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(疫)(情)(下)中国留学生就(业):回国趋势明显 (过)(程)(曲)折却充(满)(信)(心)

时间:2021-03-03 16:39:49   来源:那个洗浴足疗有特殊服务 浏览量:83985

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  (中)新网(上)(海)2月24日(电) (题):疫情下(中)国留学生就业:回国趋势明显 (过)程曲折却充满(信)心

  作(者) 刘晓

  2021(年)一个阳光(和)煦的中午,2020年4(月)从英国(回)国的留学(生)书婕在上海虹(口)一家咖啡馆,享受着她所(剩)(无)几的待(业)时光。之(前)(她)刚刚结(束)了为期8(个)(月)的求职进程,选择与(一)家(教)育机构(签)订了就(业)合同。

  书婕是疫(情)下选(择)回(国)就(业)的(中)国(留)学生群体(的)一员。去年(年)(底),智联招聘发布《2020中国海(归)就业(创)(业)调查报告》(以下称《(调)查(报)告》)。《调查报告》(显)示:2020年向国(内)岗位投递(简)历(即有意在(国)(内)发展)(的)海归人(才)数(量)较2019(年)猛(增)33.9%,(增)幅远高于2019(年)(5.3%),其中(应)届生更是(增)(长)67.3%。(留)学生回国工作趋势(明)显。

  时(代)的(潮)(流)(裹)挟(下),留学(生)也(感)受(到)(了)属于这个群体(别)(样)的压力。高校不被认可、经历不相匹配、该群体大量回(涌)造成的同(侪)(压)(力)以及匹配职位的(缩)减都是这(个)群体需要(承)受的特殊阻力。

  为此,作(者)采访了多(名)留(学)生,了(解)她们回(国)就业的过程,(发)(现)他们(尽)管(过)(程)(颇)具(曲)(折)(性),凭借留学经(历)赋予的(底)气,(留)学(生)们依然(对)自己和(中)(国)的(未)来充满(信)心。

  安全成为留学(生)回国的首要考虑因素

  《调(查)(报)告》中显示,(疫)情下,国内(疫)情管控效果更好(56.8%)(成)为(留)学生(决)定回(国)的首要考虑(因)素,国内(经)济恢复更好(42.1%)、国内就业机会更多(36.8%)(分)(列)三四位。

  高二出(国),在英国读完本硕的书(婕)(在)疫(情)暴发前本来(已)经找好(了)(一)份联(合)国的(工)(作),(需)要被派遣到第三(世)(界)国(家),她不无遗憾地表示自己(非)常喜欢这份工作的(内)(容)和性质,但是考虑(到)第三世界国家的疫情(管)控和医疗(卫)(生)(条)件,还是在国内(疫)情(稳)定后选择(了)回国。(另)(一)(位)留学生阿(乖),之前敲(定)的工作是(英)国本土的一(家)金融(机)构,“8月(的)(时)(候)爸(妈)说,(如)果我再不回国,他(们)(只)(能)亲自(飞)(到)英国(把)我带回(来)了。”阿(乖)最终(就)(职)(于)上(海)的一家(教)育机构。

  (留)学生的(就)业困境:顶尖高校名头不响?

  前程(无)忧发(布)(的)《2021毕业生需求调(查)》中(显)示,(公)司(招)聘应届毕业(生)(最)看重的(三)个筛选(条)件分别为:学校(知)(名)度、专(业)背(景)、实(习)经(历)。

  (很)多综合实力强劲或者专业水平过硬的院校并不(为)国内企业(所)熟知,是(造)成(留)学生就业困(难)的一个重(要)原因。毕业于曼彻斯特大(学)的书婕(笑)称,她能较为顺(利)(地)找(到)工作,(都)是(沾)了足球的(光),“HR至少都(知)道曼(联)和曼(城)(这)两支(位)(于)曼彻斯特(的)(球)队。”事实上,曼彻斯(特)(大)学(是)QS世界(大)学(排)名前30的名(校)。(顶)尖(名)(校)“名(头)”不响,(来)自湖北的小静(也)(深)(有)体会,她曾就读的伦(敦)(大)(学)(学)(院)是英(国)G5超级精英(大)(学),(在)多(个)大学(排)行榜上(高)居世界前十,“这(个)学校(在)国外(认)可度很(高),在国内实在没有知名度。(大)部(分)人听我说伦敦(大)学学院后一脸茫然,少部分人自动(省)略后面的学院,声称(他)们知道伦(敦)(大)学。可(是)(真)(的)没有(伦)(敦)大学啊!”小静无(奈)地(笑)道。

  实(习)经历缺乏则是造成留学生(就)(业)困(难)的另一个原(因)。由于(国)情(的)差别,在国外(的)实(习)(经)历(在)国内企业看来“含(金)量”并没有(那)么足。(谈)到这里,尽(管)(已)经拿(到)(了)字节跳动的offer,(小)静仍(然)心(有)余悸:“幸好我回国找工作(期)(间)在美(团)(实)习过,去面试的时候,比(起)我在海外的求学和(实)习经历,HR们(更)为(关)注(我)在(美)团实习时做了什么、学到了什么。”“说实话在国(内)读研的同学(实)习经历都要(比)(我)(丰)富很多,所以现在(工)作的选择也比我(多),单(从)就业(层)(面)考虑,去国外读研并不(是)(一)个好(选)择。”

  在(宏)观(层)面上,国(内)知名招聘(网)站前程无(忧)的(首)席人(力)资源(专)家冯丽娟也谈到了一些今年(留)(学)生回国就(业)(面)临的(困)(难):首先是(就)业(时)(间)(晚),很(多)学生(没)办法(及)时(回)国;之前(由)(于)语言(能)力、培(养)(方)式等(原)因,跨国公司和留学生(直)接(呈)现一(种)乐于(双)向(选)择的状态,但(今)(年)全球经济受到(影)响,跨国公(司)在中国的招聘呈(现)收(缩)趋势;最(后)(是)留学生和国内企业的信息不对称(性),造(成)留学(生)(可)以(选)择的职位比(较)(窄)。

  留(学)生不(乏)自身的优势:求职(意)(向)、思维方式

  当然,留学生回国就业时依(然)有自身优势。冯丽娟提到:“第一个,海外(留)学生硕(士)比例非(常)(高),(高)(学)历的(话),(相)(对)来(讲)(找)(工)(作)比本科(生)的优势(还)(是)明显的。第二个,海外留学(生)(本)(身)在求职的姿态上也(要)(比)国内的应届生(要)更积极主动。留学生归(国)的指向性非常明确,就(是)工作,他们的求职,意愿明显(高)于国内(毕)(业)生。海(外)留学生这种求(职)的频度性、他们的姿(态)、他们对于(企)业(的)经营(状)况的了(解)的意愿,都(要)更强烈。”

  (在)与国内同龄(人)交流中,书婕发现(他)们往往缺乏一些个人规划和想法,她认为六年的海(外)(求)学经历带给(自)己(的)(是)思维方式和自我认知上的(提)升:“我并不(惧)怕疫情结束(后)重(新)出去,这(是)我之前六年(生)活带给我的底气。”书婕认为,留学带来的这些没(法)量化(的)优势,(让)自己更(能)认清想要怎样的工作,在(找)工作时(可)(以)目(标)明确:“我对工作待遇(和)稳定性并不是很看重,(最)看重的是公司所在行业的未来发(展)(前)(景),以及工作性(质)能(不)(能)(让)(我)学到东(西)。”她认为自己(在)找工(作)时并没有(遇)到太多困(难):“找工作(最)主(要)还是要看自我定位(和)自我(提)(升)(能)力,(如)果你本身(是)一(个)(想)得清楚、有(目)(的)、主动性强的(人),找(工)作(并)不(难)。”

  (经)历疫(情)依旧(满)怀信心

  《调查(报)告》中71.5%的“95后”留学生表(示),经(历)疫情,对国(内)(经)济发展(与)就业更加有(信)心。

  (受)访(留)学生(中),(每)一(位)留学生都表示对国内防疫工作(满)意,对(疫)情过后国家(经)济发展状况乐观。受访者小静就(表)示:“如(果)留在英国,(我)(的)就(业)选择面非常窄,找到的多半(是)面向(中)国市(场)、从事文案排版的这(类)(工)作,对我的长期职业没有任何好处。回到中(国)就不(一)样了,(我)感觉国(内)(经)(济)很(有)活力,机会很多。(很)(多)(大)公(司)都在开拓海外市场,出海业务很(喜)欢留学(生),(这)些工作富有(挑)战,而且也(能)发(挥)我(的)语言优势。”问及(为)何(对)(中)(国)经(济)有(信)心,小静不好意思地(笑)笑(说)(自)己不是金融(专)(业)相关,但从伦敦和(上)海的(防)(疫)管(控)(措)施、民众生活面貌对(比)(来)(看),对国(内)经(济)(是)(乐)(观)(的)。(完)

【编(辑):陈海峰】

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